2019 アドベントカレンダー

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カルチャーブック制作3周目。 "理念浸透"に対する違和感と振り子の話

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2019』 の 25日目の記事です。 前回は法田貴之 の、「組織サーベイで「組織の筋力…

「アカツキらしい」人材像を考えるプロセスのなかで、 合理と非合理に向き合った話

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2019』※ の 19日目の記事です。 前回は ノラさんの、「株式会社アカツキに転職し…

思い描いていた未来と全然違う未来も幸せだったりする件

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2019』 の 4日目の記事です。 前回は あゆみさんの、「新卒企画職の採用基準できる…

新卒企画職の採用基準できるだけ公開するよ

この記事は、『アカツキ人事がハートドリブンに書く Advent Calendar 2019』 の 3日目の記事です。 前回は yuka.さんの、「丸選手みたいな人を採用した…

祝アカツキ人事版アドベントカレンダー!ビビリな僕は、この実現がとても嬉しい

はじめに こんにちは。アカツキの人事広報部のHEARTFUL領域の小能(おのう)と申します。釣りと野球と家族が好きです。社内ではおのうくんとかたくみん…